Наверх
Министерство сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 26 июля 2017

Обновлено 11 часов назад

События О Министерстве Деятельность Инвесторам Обращения Документы Программы Важно Вакансии Контакты

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов


Хабаровский край включен в Перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Со II полугодия 2015 года в крае начинается реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В настоящее время проводится отбор проектов, при реализации которых у инвесторов появилась возможность получения государственных субсидий на привлечение квалифицированных кадров из других регионов.

Для участия в программе и получения финансовых средств софинансирования расходов на переезд работников из других субъектов РФ, работодателем (инвестором) должны соблюдаться следующие требования:

1) наличие статуса юридического лица, зарегистрированного в РФ;

2) создание на территории Хабаровского края новых рабочих мест;

3) обеспечение жилищного обустройства работников, привлекаемых из других субъектов РФ;

4) отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет и государственные социальные внебюджетные фонды;

5) удовлетворительное финансовое положение предприятия (отсутствие судебных производств по делам о несостоятельности (банкротстве));

6) предоставление работодателем финансовой поддержки привлекаемым работникам для переезда и обустройства в крае за счет собственных средств;

7) заключение соглашения между работодателем и уполномоченным органом (комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края) об участии в региональной программе и получение от уполномоченного органа сертификата на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающего участие в региональной программе и дающего право на получение государственной поддержки.

8) привлечение работодателем работников (через органы службы занятости или самостоятельно) из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий (распоряжение Правительства РФ от 20.01.2015 № 696-р) и заключение с ними трудовых договоров на срок не менее трех лет;

Работодатели, прошедшие отбор для участия в региональной программе, смогут получить финансовую поддержку на 1 работника в размере:

 

Годы

Средства работодателя

(тыс. рублей)

Средства краевого бюджета

(тыс. рублей)

Средства федерального бюджета

(тыс. рублей)

ИТОГО

средства господдержки

(тыс. рублей)

2015

87,0

87,0

138,0

225,0

2016

85,0

85,0

139,9

225,0

2017

84,7

84,7

140,3

225,0

Финансовая поддержка работодателям будет предоставляться после:

- подтверждения сведений о заключенных трудовых договорах (представление копий трудовых договоров);

- фактического поступления, за период не менее чем 3 месяца, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (подтверждение отсутствия задолженности по страховым взносам от уполномоченных отделений фондов);

- предоставление в уполномоченный орган сертификата на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающих их участие в региональной программе и дающих им право на получение финансовой поддержки.

 

Cкачиваемые файлы

Скачать все одним архивом